Logo

RECRUIT WEB

新卒・キャリア採用情報

RECRUIT WEB

新卒・キャリア採用情報



Logo

RECRUIT WEB

新卒・キャリア採用情報
エントリー Logo
HOYO
Logo
よくあるご質問
Q. 選考を受けたいのですが、応募方法とその後の流れを教えてください Hoyo-recruit
A. 採用HP左上にエントリーボタンがありますので、そちらからエントリーをお願いします。
その後は、メールにてセミナー・選考日程をご案内いたします。
面接は1~2回を予定しています。
Q. インターンシップに参加したいです Hoyo-recruit
A. エントリーしていただく中で、インターンシップ希望の項目にチェックを入れてください。
書類選考ののち、参加日程をご連絡いたします。
Q. 入社までに取得が必要な資格等はありますか Hoyo-recruit
A. 入社までに取得していただく資格はありませんが、通勤や工場間の移動などがある可能性もありますので自動車運転免許は取得しておいてください。
また、資格取得という形にこだわらず、学びに対する姿勢は重要です。 豊洋グループ入社後も、日々学び続けることが大切になるからです。
Q. 資格の取得や自己啓発を支援してくれる制度はありますか Hoyo-recruit
A. あります。
所属部署の推薦の元、資格取得や自己啓発研修などへの参加が可能です。
Q. 出産しても働き続けることは可能ですか? Hoyo-recruit
A. もちろんです。
産前産後休暇、育児休暇などの制度が充実しています。
ほぼ100%近くの方が復帰して頑張っています。
Q. 配属や勤務先はどのようにして決まりますか Hoyo-recruit
A. 面接時に希望や目標を伺い、考慮いたします。
ただし、目指す業務内容などにより、工場が異なる可能性があります。
その点につきましては面接時にご説明いたします。
Q. 休日や残業について教えてください Hoyo-recruit
A. 残業時間は1ヶ月平均で約13時間(豊洋精工:2020年度)です。なお、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。
ちなみに営業職の社員にはノートPCが貸与され、営業の合間時間にも社外で仕事ができ、直行・直帰も認められており、働き方は自分次第です。
休日は各工場カレンダーにより、年間トータル105~120日です。なお、GW・夏季・年末年始の時季は、7~10日程度の長期連休となっています。
SCROLL
豊洋グループの「ものづくりへの挑戦」
ともに働く仲間を募集
豊洋グループの
「ものづくりへの挑戦」
ともに働く仲間を募集
エントリー Hoyo-recruit